“El problema de los braimstorming es que, quienes participan en ellos, muchas veces se guardan sus mejores propuestas por miedo a ser juzgados o bien porque quieren exponerlas cuando más les convenga para su desarrollo profesional. En su lugar se propone enfocar la innovación como un trabajo en red fruto de procesos pequeños y constantes de cambio.”
Braimstorming significa tormenta de ideas y esto necesariamente es lo que necesita para innovar, todos deben dar ideas para poder innovar, la innovación es un trabajo en equipo en el que cada una de las partes debe aportar un granito de arena, por que los beneficios van a ser para todos, no para algunos. En algunas ocasiones algunos trabajadores se guardan las ideas para ellos mismos surgir.
La innovación tiene que ser constante, de acuerdo a las nuevas exigencias del mercado y de los clientes.
